Espace RH de la petite enfance

Le Pôle Petite Enfance de la FOCSS recrute :

Pour ses 26 établissements parisiens

Des Auxiliaires de Puériculture (H/F)

En CDI à temps complet

Référence des postes : AP/PE/CDI/GENE

Rattaché(e) au Directeur de crèche et au sein d’une équipe multidisciplinaire, vos missions sont les suivantes :

       Missions :

Auprès des enfants :

• Accueillir et prendre en charge au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme :
• Accueillir les enfants à leur arrivée et leur départ
• Assurer les soins de maternage
• Peser et mesurer les enfants selon les besoins
• Préparer les biberons et repas des enfants
• Assurer l’entretien de la biberonnerie et de la cuisine (selon l’organisation interne du service)
• Surveiller les temps de sieste
• Proposer des jeux et des activités
• Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur développement
• Collaborer sous la responsabilité du directeur aux soins nécessaires à l’enfant notamment l’administration de médicaments dans le cadre du protocole écrit conformément à la législation en vigueur.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relevant de sa compétence qui incombent à l’exercice quotidien de son travail auprès des jeunes enfants

Auprès des familles :

• Accueillir et écouter les familles dans le respect de celles-ci, transmettre les informations sur le déroulement de la journée de l’enfant en restant dans le domaine de compétences dévolu, repérer les attentes des parents
• Préparer les réunions auxquelles il ou elle participe
• Communiquer aux parents les informations dont le directeur de l’établissement l’a chargé(e)

Au sein de l’équipe :

• Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction du responsable d’établissement
• Participer activement aux réunions de travail et de réflexion
• Travailler avec un bon esprit d’équipe
• Rechercher et transmettre des informations en accord le responsable d’établissement
• Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants
• Etre flexible dans son affectation suivant les besoins du service, sur décision du responsable
• Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi

Profil recherché :

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

Rémunération :

Selon Convention Collective FEHAP.

Pour postuler :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Anne-Marie BOUVIE-JORG, Gestionnaire recrutement : am.bouvie-jorg@lafocss.org en indiquant bien la référence des postes AP/PE/CDI/GENE.

Pour découvrir l'ensemble de nos offres d'emploi, cliquez ici.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, et la fonction parentale. Vous élaborez des projets et accompagnez l’équipe dans leur mise en œuvre. Vous contribuez à impulser une dynamique d’équipe.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

Auprès des enfants et de leur famille :

• Repérer les besoins des jeunes enfants et les attentes de leurs parents et y répondre en collaboration avec l’équipe ;
• Observer les enfants et anticiper les actions appropriées ;
• Participer aux soins de l’enfant ;
• Proposer des activités d’éveil auprès des enfants des différents groupes en lien avec les auxiliaires ;
• Veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en collaboration avec l’équipe.

Au sein de l’équipe :

• Accompagner les auxiliaires dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation, et faire le lien avec la direction ;
• Favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction ;
• Garantir et encadrer le travail autour du projet d’établissement, vous assurer de sa mise en œuvre et de son suivi, et animer des réunions autour du projet ;
• Veiller à la mise en place d’activités planifiées ;
• Animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec la Directrice ;
• Participer, en collaboration avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique ;
• Accueillir et encadrer les stagiaires ;
• Coordonner votre travail avec les autres EJE de la structure ;
• Assurer, par délégation, des ouvertures et des fermetures de l’établissement en complément de la Directrice.

Auprès de la Directrice :

• Faire émerger des situations qui nécessitent une évaluation et lui en référer ;
• Impulser l’orientation pédagogique de l’établissement, en partenariat et sous sa responsabilité ;
• Contribuer à la préparation et à l’animation des réunions de parents.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
Expérience en structure d’accueil de jeunes enfants vivement souhaitée.
Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
Dynamisme, créativité, bon relationnel.
Capacités :

de coordination et d’organisation d’une équipe,
d’écoute et de communication,
à rendre compte,
à accompagner et à gérer les résistances aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDI temps plein.
Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
Amplitude horaires de la structure : 7h45 – 18h30.
Tickets restaurant.
Mutuelle d’entreprise et prévoyance.

POUR POSTULER 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante EJE/PE/CDD/11 à :

Carole PELTIER, Coordinatrice pédagogique : c.peltier@lafocss.org

Anne-Marie BOUVIE-JORG, Gestionnaire recrutement : recrutement@lafocss.org 

Le pôle Petite Enfance de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins grandissants des populations en mettant son savoir faire à la disposition des familles mais aussi des partenaires qui sont la Ville de Paris, la CAF de Paris et plus globalement les collectivités territoriales et des Caisses d'Allocations Familiales.
Il accompagne les enfants :

- au sein de ses structures d’accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes-garderies,

- dans ses Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et gratuit des enfants jusqu'à 6 ans.

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité de la réponse aux besoins des familles et sur le principe de la bien-traitance par la démarche de l'Eveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

Pour découvrir nos PMI, cliquez ici

Pour découvrir nos structure d'accueil Petite Enfance, cliquez ici

Pour découvrir notre projet innovant d'accueil et de soutien à l'enfance fragilisée, cliquez ici

1500 enfants sont accueillis chaque jour au sein de nos établissements Petite Enfance,

3000 enfants sont suivis en PMI,

480 salariés travaillent au sein de nos établissements, répartis en équipes pluridisciplinaires au Pôle Petite Enfance,

168 postes seront créés d'ici 2019 pour encadrer la création de 500 places supplémentaires d'accueil de jeunes enfants.

Formation :

• 134 salariés du Pôle Petite Enfance ont suivi une formation collective en 2016
• 207 salariés ont participé à la formation de sensibilisation à l'éveil du tout petit et 54 auxiliaires de puériculture l'approfondissent
• 6 salariés ont suivi une VAE
• 2 salariés ont obtenu leur CAFERUIS
• 11 salariés suivent une formation validante en situation d'emploi (AP, EJE, IDE...)